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中工网讯 6月28日，2023年激动长三角高质地一体化发展工会责任联席会议在上海召开。三省一市发布了2023年激动长三角高质地一体化发展工会责任决议。为持重贯彻落实会议精神，捏续激动青浦、吴江、嘉善工会合作向更深档次、更高能级迈进，经三地工会协商，在前期合作的基础上，进一步完善合作机制、深刻合作实质，三地工会昨日共同签署长三角生态绿色一体化发展示范区工建共建全面合作框架条约。

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2019年3月15日，在上海市总工会的指点下，青浦、吴江、嘉善三地总工会签署了《服务长三角更高质地一体化发展员工工作本事革命计策合作条约》，从而开启了三地工会合作的新模式。

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昨天上昼，三地工会集聚长三角一体化示范区（上海）金融产业园，就想想文化共培、下层组织共建、权益保险共护、先进东谈主才共育、服务资源分享这五方面进行全新机制下的合作共建。三地工会在共同签署《长三角生态绿色一体化发展示范区工建共建全面合作框架条约》后，也将在合作机制上有所冲破，包括深刻联席会议机制、膨胀年度轮值机制以及竖立流畅的鸠合机制等。

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在签约典礼上，三地工会发布了2023-2024年重心合作名目清单，从聚焦凝心铸魂、国度计策、示范引颈、员工所需和品性生涯等，在学习培训、立功竞赛、先进相似、权益保险、服务体验等五个方面开展一遍及重心合作名目，施展三地工会特点，各展长处、互促共融，进一步提高示范区工会责任智商和水平，抵制增强示范区员工天下取得感、幸福感、安全感。

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在合作名目清单中，记者看到，三地工会将充分挖掘示范区三地红色工运资源、学者大师资源、培训阵脚资源等，举办高本事东谈主才示范培训班，开展工会干部培训相似；围绕长三角生态绿色一体化发展示范区重心名目、重心产业、重心界限，紧扣“一体化”和“高质地”两个环节词，平素组织开展“立功‘十四五’ 奋进新征途”员工系列工作和本事竞赛；依托示范区劳模、工匠革命责任室定约平台，组织三地劳模工匠等种种工作先进开展互访互学互宣和主题论坛，为示范区劳模工匠搭建展现风采、分享教授、切磋本事、展示效果、升迁陶冶的平台；开展一批员工权益保险活动，确保工作连系和员工队伍和谐褂讪，推出员工脸色服务息争名目，通过大师论坛、脸色剧展示、脸色健康访问等，升迁员工脸色健康水平，构建示范区员工脸色服务平台。聚焦无邪服务和新服务花式工作者快速增多、员工群体愈加种种化的发展趋势，抵制革命和丰富无邪服务和新服务花式工作者服务实质和神气；开展一批员工服务体验活动，抵制深刻示范区工会会员权力互认机制，充分施展示范区工会资源分享上风，开展“工作光荣，疗养知足”主题疗疗养体验，共同发布十大疗疗养基地。

（工作报首席记者 庄从周）乐鱼体育官方入口